Председатель правительства Михаил Мишустин подписал постановление № 847 от 1 июня 2021 года о реализации пилотного проекта в целях утверждения требований к системам оплаты труда медицинских работников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, его запустят 1 ноября, сообщила пресс-служба кабмина.
Новый подход позволит выровнять ситуацию с зарплатами медиков и избежать дефицита кадров в одном регионе и переизбытка в другом.
Пилотный проект заработает в Белгородской, Курганской, Омской, Оренбургской и Тамбовской областях, в Севастополе и Якутии.
Подчеркивается, что сейчас больницы и поликлиники сами определяют размеры окладов своих сотрудников. Кроме того, в отрасли нет единых требований к назначению стимулирующих и компенсационных выплат. По этим причинам оплата труда медиков одного профиля и квалификации в разных медучреждениях могут отличаться. Новая система направлена на решение этой проблемы.
«Во время эксперимента оклады медицинских работников будут рассчитываться по новым правилам — с учетом коэффициента дифференциации в зависимости от сложности труда, а также коэффициента экономического развития региона» — сказали в пресс-службе.
Там также добавили, что правительство по предложению Минтруда и Минздрава установит размер коэффициентов по субъектам страны и методику расчета. Предусмотрено, что зарплата медиков во время проведения проекта не должна быть ниже, чем по действующей системе.
Пилотный проект продлится до марта 2022 года. В результате планируют определить единые требования к системе оплаты труда сотрудников здравоохранения по всей Российской Федерации.
Подчеркивается, что разработать новые подходы к формированию зарплат медработников правительству РФ поручил президент Владимир Путин.
Leave a Reply
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.