В России нет необходимости законодательно регулировать продолжительность рабочей недели и вводить четырёхдневку. Рынок труда в стране сам придёт к тому, чтобы люди меньше трудились и больше времени тратили на себя. Таким мнением поделился председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
«Сейчас не нужно ничего трогать и законодательно регулировать. Все должно идти само собой, эволюционно и синергетически. Рынок труда сам придет к тому, чтобы люди, исходя из имеющихся возможностей, решений, развития искусственного интеллекта, робототехники, стали меньше трудиться и больше времени тратить на себя. Пандемия COVID-19 и гибкие формы занятости, удаленная, смешанная, уже подтолкнули ряд сотрудников к переходу к четырехдневной рабочей недели. Но ничего сверху насаживать нельзя, это может быть опасно и сделает только хуже» — подчеркнул Ярослав Нилов.
Спикер добавил, что компании должны сами выстраивать формат рабочей недели.
«Если в организации люди готовы и могут меньше работать, при этом не теряя в заработной плате и не снижая производительность труда, то можно вместо пятидневной недели сделать четырехдневную. У нас есть те, кто работает удаленно, перераспределяет своё время так, что в итоге то, что они делают в офисе за пять дней, дома делают за четыре. Так как меньше тратят времени на дорогу, обед. Это выгодно и работодателю, и работнику» — объяснил Нилов.
Leave a Reply
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.