Поделиться новостью:

Идею дополнительного выходного за стресс на работе призвали доработать

, , Нет коментариев

Предложение о дополнительном выходном для сотрудника за работу в условиях стресса требует проработки и уточнений, непонятно, как определять, кто относится к таким работникам, заявил член социального комитета Совета Федерации Игорь Круглый.

Ранее СМИ написали, что вице-спикер Госдумы Борис Чернышов направил главе Роспотребнадзора Анне Поповой предложение ввести дополнительный выходной раз в месяц для граждан, работающих в условиях постоянного стресса. Федерация независимых профсоюзов России готова поддержать предложение о дополнительном выходном для работников, чья деятельность сопряжена с постоянным стрессом, однако его реализуемость крайне маловероятна, заявил глава федерации Михаил Шмаков.

«Нужно понять, кто эти люди, которым предлагают ввести дополнительный выходной день. Кто-то работает в стрессе, кто-то не в стрессе. В закон включать такие понятия просто нельзя. Поэтому это предложение, оно мне кажется не до конца проработанным и каким-то неопределенным» – сказал Игорь Круглый.

По его мнению, в Российской Федерации достаточно всевозможных льгот для тех, кто работает в сложных условиях, «пенсионные льготы и другие».

«У нас есть группы работников определенные, которые действительно работают в каких-то условиях тяжелых, в том числе врачи» – пояснил законодатель.

Игорь Круглый полагает, что предложение депутата по меньшей мере «нуждается в дополнительной проработке, более четком определении». Кроме того, значение имеет индивидуальный подход – «на одной и той же работе один человек испытывает стресс, а другой нет» – добавил он.

 

Leave a Reply