По закону, вакцинацию от COVID-19 в обязательном порядке должны пройти только 12 категорий работников, в частности, сферы образования и медицины. Об этом заявил юрист, руководитель правового департамента Конфедерации труда России, член ассоциации «Юристы за трудовые права» Олег Бабич.
«Часто руководители следуют решениям, которые выносят главные санитарные врачи субъектов РФ и отстраняют людей от работы, но на сегодняшний день уже имеются судебные решения, которые признают подобные действия незаконными. По постановлению правительства № 825, отстранять при отсутствии профилактической прививки можно только 12 категорий работников, из крупных — это специалисты образовательных учреждений и медицины» — подчеркнул Олег Бабич.
Юрист добавил, что работодатели предпочитают исполнять решения санитарных врачей, чтобы не получать штрафы.
«Чаще работодателю проще не спорить с государственными органами, а надеяться на то, что кто-то не пойдет в суд. Дешевле исполнить решение санитарного врача, не нарваться на гигантские штрафы, хоть такое решение и является не совсем законным» — рассказал Бабич.
Член Ассоциации юристов России Валентина Бондаренко напомнила, что от работы невакцинированных граждан работодатель имеет право отстранить до стабилизации обстановки.
«Сотрудников могут отстранить от работы до стабилизации обстановки, без сохранения заработной платы. Таковы медицинские показатели и критерий сохранения здоровья людей» — объяснила она.
Согласно постановлению правительства РФ № 825, отстранять от работы разрешено только сотрудников, которые осуществляют сельскохозяйственные, гидромелиоративные, строительные, заготовительные, промысловые, геологические, дератизационные и дезинфекционные работы, а также работы по отлову, уходу за животными, по взаимодействию с живыми культурами возбудителей.
Leave a Reply
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.