Депутаты Госдумы внесли законопроект, согласно которому минимальная заработная плата без учета премий и компенсационных выплат не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Соответствующий документ опубликован на официальном сайте Государственной думы РФ.
«Законопроектом предлагается установить, что без учета компенсационных выплат месячная заработная плата не может быть ниже минимального размера оплаты труда», — говорится в документе.
Как отметили авторы законопроекта, что он направлен на те категории граждан, которые получают заработную плату на уровне МРОТ, так как в случае его принятия работодатель не сможет «дотягивать» зарплату за счёт компенсационных выплат. Организациям придётся выплачивать и МРОТ, и положенную компенсацию, либо освобождать сотрудников от дополнительной нагрузки.
«Решение хорошее, но разом все это сделать будет очень сложно. С учетом многочисленности систем оплаты труда иногда добавляется и разница муниципалитетов с их особенностями. Например, глава муниципалитета может получать оклад 4500 рублей, а остальное — это все доплаты. Если мы ему эти 4500 заменим на МРОТ, а потом еще добавим коэффициенты за стаж работы, например, мы невероятно увеличим заработную плату, но это приведет к катастрофической нехватке бюджета» — сообщила член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.
Согласно данным Росстата, в 2021 году зарплату на уровне минимального размера оплаты труда, а иногда и ниже, получали 689 800 россиян. Речь идёт не только о низкоквалифицированных сотрудниках.
По информации Минпросвещения, в прошлом году около 76% российских учителей получали вознаграждение за свой труд в виде оклада на уровне МРОТ.
Leave a Reply
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.