В России на законодательном уровне следует установить годовой предел возможностей использования ненормированного рабочего дня. Он не должен превышать 120 часов в год. Об этом в разговоре заявил депутат Госдумы Ярослав Нилов.
«Должен быть разумный предел переработки в год, например, не больше 120 часов в год и должна быть дифференцированная система поощрений. Не три дня к отпуску, а должно работать правило: чем больше привлекают в формате ненормированного рабочего дня, тем больше компенсация» — сказал Ярослав Нилов.
Парламентарий отметил, что сегодня работодатели злоупотребляют использованием ненормированного рабочего дня для своих подчиненных.
«Некоторые работодатели злоупотребляют, когда ненормированный рабочий день начинают использовать в ежедневном формате. Они заставляют работника писать заявление по собственному желанию и уйти, либо не принимают лишнего сотрудника, перераспределяя обязанности, сохраняя ставку пустой» — добавил он.
Leave a Reply
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.