В Минтруде объяснили, как должны платить во время простоя

В Министерстве труда РФ объяснили, как россиянам будут платить во время простоя. Например, когда компании взяли временную паузу для перестройки технологических цепочек или решения вопросов логистики, работнику обязаны платить не менее двух третей зарплаты.

«Если речь идёт об объективных обстоятельствах — это проблемы с поставкой товаров, отсутствие комплектующих, на время простоя работник получает две трети оклада. Если простой объявлен по воле работодателя, то работодатель обязан выплачивать не менее двух третей заработной платы» — говорится в разъяснении на официальном сайте ведомства.